Корзина 0 товаров на сумму 0 руб.
ИНФОЛАЙН
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
+79625016620 whatsapp
Россия
8-800-500-5610
  • Хабаровск
  • Владивосток
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Биробиджан
  • Благовещенск
  • Южно-Сахалинск

АВТОМАТИЗАЦИЯ

Кадровый учет

к.jpg

 Для автоматизации кадрового учета на предприятии предлагаем программное решение «1С:Зарплата и управление персоналом». Программа автоматизирует ряд работ, что поможет вам вести эффективную кадровую политику, своевременно получая все данные для принятия управленческих решений.


  ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ В «1С:ЗУП»:
  • ведение кадрового учета и управление данными о большом количестве работников. Все операции благодаря «1С:ЗУП» будут соответствовать требованиям трудового законодательства,
  • корректный расчет зарплаты для сотрудников из разных филиалов и с отличающимся графиком работы при помощи «1С:ЗУП»,

  • подбор, обучение и оценка квалификации сотрудников, эффективное управление отделами и подразделениями с применением «1С:Управление персоналом»,

  • удобное и быстрое оформление документации и необходимых справок.

    При помощи программы «1С:ЗУП» вы сможете легко управлять персоналом в компании любой величины и формы собственности.

    Это эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями:

  • планирование потребностей в персонале;

  • обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;

  • расчет заработной платы персонала;

  • управление компетенциями и аттестация работников;

  • управление финансовой мотивацией персонала;

  • эффективное планирование и учет занятости персонала;

  • учет и анализ кадрового состава;

  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;

  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;

  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;

  • автоматизация кадрового делопроизводства.


ПОДДЕРЖКА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 
 

    С помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» можно оценить:

  • степень укомплектованности штатов компании в разрезе должностей и подразделений компании

  • средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой период времени
    «качество» персонала, проанализировать уровень и причины текучести кадров.

    В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних).

    Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся.
 

ОТЧЕТЫ

2.jpg

Программный продукт "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет формировать отчеты, такие как: 

  • списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;

  • диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;

  • диаграммы планируемой занятости работников компании;

  • по планируемым фондам зарплаты работников компании;

  • по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку»;

  • а также отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.


ПРОГРАММНЫЙ ПРОДУКТ "1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8" 

ВЫПУСКАЕТСЯ В НЕСКОЛЬКИХ ВЕРСИЯХ:


1C-ZUP-L2-base.jpg  1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая версия - 4 600 руб.


Зарплата и Управление Персоналом 8 Проф.jpg 1С:Зарплата и управление персоналом. ПРОФ - 17 400 руб.                


ПОПРОБУЙТЕ ПРОГРАММУ БЕСПЛАТНО!

3.jpg


БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА И УСТАНОВКА*

*кроме базовых версий


ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Позвоните нам phone.png +7 (4212) 78-80-43 или заполните форму:

Нажимая на кнопку "Отправить", вы даёте согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь с
политикой конфиденциальности